Мнение эксперта

РЫНОК ТРУДА УПРАВЛЕНЦЕВ: УВИДЕТЬ В КРИЗИСЕ ВОЗМОЖНОСТИ

Экспертный опрос от МИМ и EMPLOYMENT

Эксперт: Ирина Фомина,

директор рекрутинговой компании «Агенция Карьера»

Относительно востребованности топ-менеджеров в разных сферах бизнеса, могу сказать, что самый высокий спрос – в фармацевтической и юридической сферах, a самый низкий – в страховом бизнесе и банковской сфере.

Наиболее востребованы сегодня финансовые директора, специалисты по управлению рисками; наименее – руководители по управлению капитальным строительством, директора по маркетингу, по продажам, по HR.

Зарплатная политика компаний по отношению к топам изменилась незначительно – в целом, поменялось соотношение фиксированной и бонусной частей (в сторону уменьшения фиксированной и увеличения бонусной части, с ориентацией на результат менеджера).

Произошли изменения и в подходе к обучению топов – в основном в подходе выбора провайдеров, стоимости обучения и места его проведения (например, вместо поездки за границу программы организовываются «на месте»).

Что касается льгот и компенсаций, то изменились прежде всего представительские расходы (например, затраты на автомобили, мобильную связь, бизнес-поездки и т.д.).