Л. Мельник. Граблі менеджменту. Що робити з конфліктами в організації?

Дата проведення: 16 червня

Час проведення: 19:00

Аудиторія заходу: МІМіці + друзі

РЕЄСТРАЦІЯ

У фокусі обговорення:

Що  таке конфлікт?

  1. Справжні причини конфлікту в організації.
  2. Перші дзвіночки конфлікту. Як їх не прогавити?
  3. Роль керівника в конфлікті.
  4. Профілактика конфліктів – 5 важливих речей, про які треба пам`ятати.
  5. Інструменті керівника при вирішенні організаційних конфліктів.
  6. Як зробити конфлікт корисним, а не руйнівним.

Навички, які можна буде покращити під час участі у воркшопі.

Розуміння справжніх причин виникнення конфліктів в організації.

  1. Вміння діагностувати перші прояви конфлікту і вирішувати його на стадії народження.
  2. Розуміння своїх особистих стереотипів поведінки в конфлікті  та можливість їх  зміни.
  3. Техніки управління організаційним конфліктом.
  4. Фасілітаційні інструменти для діагностики та вирішення конфліктів в організації.

Що отримають учасники у результаті участі:

  1. Розуміння природи конфлікту в організації.
  2. Можливість не допускати багатьох конфліктів.
  3. Вміння використовувати конфлікти для  користі організації.
  4. Зменшення індивідуального і групового стресу.

Довідка про спікера:

Людмила Мельник

Досвід роботи протягом 17 років в якості тренера, консультанта, коуча, фасилітатора - в області ефективних переговорів, оптимізації зовнішніх і внутрішньокорпоративних комунікацій.

Реалізація більше 600 корпоративних тренінгових та консалтингових проектів.

Автор книг: «Жорсткі переговори. Перемога будь-якою ціною »,« Практична психологія »,« Практична конфліктологія »,« У пошуках чарівного дзеркала »,« Рольові ігри на роботі. Про що не пишуть у трудовій книжці».

Клієнти тренера: «Бокарді-Україна», «Руш» (мережа «Єва»), «Porta One», «ДТЕК», «Пфайзер», «Мобілочка», «Sandoz», Міністерство оборони України, Чорнобильська АС, ЗАТ «Фармак »,« Рабен-Україна », Група« ESG », аудиторська компанія« PWC », ING Україна, ЛІГА УкрБізнесІнформ, ЗАТ« ІДС »,« REHAU », Канал« 1 + 1 »,« Райффайзен Банк Аваль »та ін.

 

 Central and East European Management Development Association (CEEMAN)