thumbnail_брілл кавер.jpg

брілл кавер.jpg

Джонатан Брілл: «Важливо допомогти іншим позбутися сором’язливості, створюючи простори, де ми усі – старі друзі, які поки що не знайомі між собою»

thumbnail_jana_koval.JPG

jana_koval.JPG

Pre-MBA Лідерство: "МІМ обʼєднує найсвітліші голови країни". Відгук Яни Коваль, Senior IT Recruiter

thumbnail_vidguk_zaporozhets.jpg

vidguk_zaporozhets.jpg

Pre-MBA Бізнес: комплексне бачення управлінської роботи

thumbnail_ruslana_velychko.JPG

ruslana_velychko.JPG

Pre-MBA Лідерство: від керівника до справжнього лідера

thumbnail_FRQ_1480.JPG

FRQ_1480.JPG

Встигніть скористатись вигідними цінами на програми Pre-MBA!

thumbnail_startSEMBA.jpg

startSEMBA.jpg

Вітаємо нову групу Senior Executive MBA з початком навчання в МІМ

thumbnail_start_mba_090224.jpg

start_mba_090224.jpg

Нова група слухачів МВА розпочала дворічну освітню мандрівку

uploads-0-1007-efe23afc-2a0c-9e0d-9e3d-b7f066469ac5.jpg

Відкриття програми навчання менеджерів групи компаній Vitagro

thumbnail_uploads-0-969-IMG_6770.jpg

uploads-0-969-IMG_6770.jpg

У МІМ-Київ говорили про коучинг як мистецтво управління

Новина бізнес-школи

29 січня відбулося відкриття корпоративної програми навчання бізнес-школи МІМ-Київ для менеджерів агрохолдингу Vitagro. Програма, розроблена відповідно до запитів та особливостей роботи команди Агрохолдингу. Навчання працівників буде відбуватись безпосередньо в місті Хмельницький, на території якої і розташовані основні потужності компанії.А щоби дізнатись більше про цілі та очікування від навчання, ми поспілкувались із Почесним Президентом групи компаній Vitagro, депутатом Верховної Ради України Сергієм Лабазюком: - Скажіть, що стало головною мотивацією для того, щоб відправити працівників на корпоративну програму навчання до МІМ-Київ? - Бажання розвивати компанію, бажання розвивати людей, відповідно – щоб вони комфортніше себе почували в сучасному середовищі, а для цього однозначно потрібен ріст. Не кожен з них сам знає, куди рухатись, саме тому ми обирали школу, яка би їм відкрила саме ті ворота, які необхідні кожному з них особисто і в цілому нашій компанії. - Ініціатива щодо навчання йшла від працівників, чи, все-таки, від керівництва? - На жаль, не зовсім від працівників. Можливо від окремих, і якраз саме від тих, які нещодавно приєдналися до команди. Вони прийшли із новим поглядом, і ще не встигли зануритися в існуюче середовище до кінця, тож вони провели певну діагностику актуального стану речей і стали співініціаторами цього навчання. А я особисто виношував цю ідею вже декілька років, тому сподіваюсь, що це намагання буде результативним. - Що Ви розумієте під «результативним»? - Однозначно, це не лише мотиваційний чи матеріальний результат. За п’ять останніх років компанія збільшилась в розмірі, в об’ємах і в якості, так що перед нами наразі стоять глобальні задачі. Я пам’ятаю, як ще у школі нам говорили, що кожна людина може набагато більше, ніж вона думає. Існує лише невелика кількість людей, таких як Юлій Цезар, які використовували ширше свої можливості. Ще тоді я зрозумів, що треба ставити, здавалось би, нереальну ціль, аби досягти чогось насправді визначного. Результатом цього навчання я бачу правильну постановку цілі та визначення місії, яку буде реалізовувати вся команда. - Якби Вас попросили дати пораду тим, хто буде навчатись на корпоративній програмі, як би вона звучала? - На цій програмі будуть навчатись настільки різні люди, що кожному треба давати індивідуальну пораду. Серед них буде мій рідний брат, для нього я би хотів, щоб отримані знання та навички допомогли по новому поглянути на бізнес процес та спираючись на сучасні методи управління побудувати більш ефективну та системну компанію. Також, вважаю, що ця програма має дати змогу навчитися так організовувати свою роботу, щоб отримувати від неї моральне задоволення. Всім учасникам, я би порадив серйозно віднестися до навчальної процесу та в результаті знайти своє зерно розвитку та успіху нашої спільної справи – побудови аграрного холдингу світового рівня.

теги та дата публікації

next_article

all_articles

Середньострокова програма для тих, хто прагне отримати базові знання з управління компанією

Програма pre-MBA Бізнес

Програми є оптимальною для тих, хто прагне отримати базові знання з управління компанією

Середньострокова програма розвитку ключових компетенцій у сфері фінансів, на якій вивчаються основні аспекти фінансового менеджменту для забезпечення високої фінансової стійкості компанії та ефективного використання ресурсів

Програма pre-MBA Фінанси

Програма для тих, кого цікавить механіка бізнес-процесів в умовах екстремальних обставин

Середньострокова програма, що надає не тільки управлінський інструментарій, але і допомагає реалізувати стратегію особистої і професійної трансформації

Програма pre-MBA Лідерство

Програма, що надає управлінський інструментарій та допомагає реалізувати стратегію особистої трансформації

Магістр бізнес-адміністрування – необхідна кваліфікація для сучасного успішного управлінця, що визнається в усьому світі.  
Програма MBA дає глибинне розуміння процесів управління бізнесом з акцентом на проєктний менеджмент

Програма MBA

Програма, що дає глибинне розуміння процесів управління

Програма для власників бізнесу та вищого керівного складу. Навчання на програмі допоможе визначити нові стратегічні напрямки для розвитку бізнесу, спираючись на знання та досвід, отримані в бізнес-школі

23 місяці 511 акад.годин

Програма SE MBA

Програма формує стратегічне мислення та бачення

Відкриття програми навчання менеджерів групи компаній Vitagro

У МІМ-Київ говорили про коучинг як мистецтво управління

all_articles

events_soon_start

pre-MBA Бізнес

pre-MBA Бізнес-аналіз

pre-MBA Лідерство

MBA

SE MBA