Навчатися у бізнес-школі – щоб знати, вміти і заробляти

17-21 жовтня 2008 року у МІМ-Київ відкрилися нові програми PMD («Програми розвитку управлінського персоналу») – PMD «Міні-МВА», PMD «Фінанси та еккаунтинг» та PMD «Маркетинг». Дедалі більше менеджерів бажають здобути якісну бізнес-освіту – так, цього року МІМ-Київ набрав чотири групи, відкривши дві групи з програми PMD «Міні-МВА» замість запланованої однієї.

Вітаючи «нову хвилю» слухачів МІМ-Київ, завідувач кафедри бізнес-адміністрування МІМ-Київ, професор Макс Гольцберг наголосив, що всі, хто сьогодні іде навчатися, попри невизначеність українського та світових ринків і економік, приймають абсолютно правильне рішення. «Навчання – це інвестиції в самого себе. Що б не сталося в економіці, з вами залишається те, що ви вмієте», - наголосив Макс Гольцберг.

Основні характеристики сучасного світу, а отже, й сучасного бізнесу – це невизначеність, турбулентність і динамізм. У такій ситуації виживають лише стратегічно гнучкі компанії, які готові реагувати на зміни й здатні працювати в умовах, коли саме зміни є єдиною константою. Говорячи «компанії», маємо на увазі передусім людей. Програми МІМ-Київ якраз і спрямовані на те, щоб навчити менеджерів працювати в умовах динамічних змін.

Саме тому програми МІМ-Київ є максимально практично спрямованими. Адже знати теорію – ще не означає вміти управляти. Виклад дефініцій та запам’ятовування формул – такого ви не побачите на заняттях у МІМ-Київ. Лекційний матеріал поєднується із розв’язуванням кейсів із реальної бізнесової практики, а інструментом формування практичних компетенцій реалізації стратегій (управлінських, маркетингових тощо) слугують комп’ютерні бізнес-симуляції Management Game та MarkStrat, які на українському ринку бізнес-освіти ексклюзивно використовуються лише у МІМ-Київ. Таке «навчання практикою» вимагає спеціальної кваліфікації від викладачів бізнес-школи.

«У МІМ-Київ працюють високопрофесійні викладачі, які, крім наукового досвіду, мають значні доробки у консалтингу реального бізнесу. Не відчуваючи життя бізнесу, неможливо навчати у бізнес-школі», - відзначила на відкритті програм Ірина Тихомирова, президент МІМ-Київ.

Сучасний бізнес відзначається не лише динамізмом і відсутністю закономірностей (до речі, саме на управлінні в епоху без закономірностей сьогодні робить акцент МІМ-Київ). Компанії стають інакшими за своєю структурою, більш горизонтальними, дедалі більше залежить від налагоджених комунікацій між менеджерами, від команди на рівні середньої ланки, яка фактично рухає бізнес, втілюючи в життя стратегію, розроблену власниками й топ-менеджментом.

«Після навчання у МІМ-Київ ви починаєте бачити бізнес так, як мають розуміти його сучасні управлінці, орієнтовані на створення й підвищення вартості бізнесу, - пояснив Олексій Виноградов, директор департаменту маркетингу та зв’язків із громадськістю, доцент кафедри бізнес-адміністрування МІМ-Київ. – Але для того, аби досягти згаданої цілі, потрібно пам’ятати, що навчання у бізнес-школі вимагає самостійного аналізу матеріалів поза аудиторією й повної віддачі під час роботи в аудиторії, а також – і насамперед – активного мислення, бо в сучасному бізнесі не існує стандартних запитань і готових відповідей».

Таких підходів до навчання очікують викладачі МІМ-Київ від нових слухачів. Самі ж слухачі вважають, що навчання допоможе їм систематизувати вже набуті знання й практичний досвід, зрозуміти сучасний бізнес, побачити його в цілому, у взаємозв’язку всіх бізнес-процесів, налагодити нові ділові зв’язки, особистісно розвиватися, виховати в собі готовність до реалізації великих проектів тощо.

Власне, як слушно зауважує Макс Гольцберг, «до бізнес-школи приходять не для того, аби пізнати істину, а для того, щоб знати, вміти й заробляти». Чого ми щиро бажаємо усім новим слухачам МІМ-Київ!