Корпоративне навчання – це «quick wins»

30 співробітників одного з найбільших українських агрохолдингів HarvEast отримали дипломи випускників МІМ

22 листопада 2018

21 листопада в Бізнес-школі МІМ 30 співробітників одного з найбільших українських агрохолдингів HarvEast отримали дипломи про закінчення корпоративної навчальної програми «Менеджмент і лідерство».

Разом з дипломом випускники також отримали значок МІМ-спільноти - невеликий металевий логотип бізнес-школи, що нагадує корону. Як зазначила на церемонії вручення президент бізнес-школи МІМ Ірина Тихомирова, іноді такий значок, приколотий на лацкан піджака, може дуже допомогти компанії.

«Успіх у бізнесі - це, крім усього іншого, ще і взаємна довіра, і повага. Наша «корона» - це сигнал, який ви посилаєте своєму партнеру, клієнтові: «ми з тобою однієї крові!». Сьогодні в МІМ-співтоваристві вже 106 тисяч осіб. І ви тепер члени цього ком'юніті, яким ми пишаємося, і активно розвиваємо», - звернулася до співробітників HarvEast Ірина Тихомирова.

Президент бізнес-школи МІМ також зазначила, що дипломи випускників корпоративної програми «Менеджмент і лідерство» компанії HarvEast мають міжнародну акредитацію (International Quality Accreditation - IQA) Європейської кредитно-трансферної системи (ECTS). Відповідно, випускник може використати, отримання на корпоративній програмі МІМ-а, кредити при зарахуванні на інші програми в європейських школах. «Один рік денного навчання на МВА дорівнює 60 кредитам. Ваша програма - це 18 кредитів ECTS. Якщо ви будете вступати до європейських навчальних закладів, і захочете зарахувати прослухані у нас програми, то зробите це без проблем », - зазначила Тихомирова.

Але, президент бізнес-школи підкреслила, що в першу чергу міжнародні акредитації МІМ - це знак якості, це гарантія того, що знання, які отримують слухачі програм, працюють і приносять результат бізнесу на європейських і світових ринках. «У нас як МІМ не було завдання, щоб ви поїхали вчитися до Європи. Головне, що домагалися ми, це розвинути вас як співробітників компанії », - сказала Тихомирова.

Генеральний директор компанії HarvEast Дмитро Скорняков зазначив, що як керівник він дуже задоволений віддачею від інвестиції в навчання співробітників на корпоративній компанії в МІМ.

«В Україні, на мій погляд, є дві ключові бізнес-школи. МІМ - одна з них. Мені як ТОП-менеджеру компанії сподобався підхід МІМ до підготовки дипломних проектів. Завдяки йому співробітники HarvEast в своїх роботах продемонстрували практичне застосування отриманих знань, на реальних кейсах показали як можна підвищувати ефективність бізнесу», - розповідає Дмитро Скорняков.

«Від покупки корпоративної програми до отримання результату - дуже коротке «плече». Це - те, що можна назвати «quick wins». А quick wins - це завжди добре. Я б дуже хотів, щоб багато з почутого мною на захисті дипломних проектів, було впроваджено в HarvEast. Тоді можна буде говорити про досягнення головної мети минулого навчання », - каже генеральний директор HarvEast.

«Коли ми створювали програму, завдання полягало розкрити лідерський потенціал кожного з слухачів, і допомогти відбутися команді. І вже на тому етапі ми обумовили, що група буде готувати консалтингові проекти. І ось на захисті дипломних робіт дивовижне відкриття - більшість проектів ніяк не про менеджмент і не про лідерство. Вони про діджіталізацію, про КРI, про логістику ... Напевно, це якраз і є результат нашої програми. Тому що, коли ми говоримо про менеджмент, лідерство персоналу, то найкраща його характеристика - це коли людина приймає відповідальність за компанію. І теми консалтингових проектів співробітників HarvEast це доводять. Адже важливо, коли людина ставитися до компанії не просто як до місця своєї роботи, але і приймає відповідальність за результати її бізнесу», - зазначила також президент МІМ Ірина Тихомирова.

«Програми МІМ допомагають людині будь-якого рангу, будь-якого управлінського і професійного досвіду усвідомити, що ще є чому вчитися, є куди рости і розвиватися. Це, на мій погляд, дуже цінно. Особисто для мене МІМ унікальний тим, що за 6 місяців навчання зумів розширити мої межі, структурувати знання, зробив мислення ще більш гнучким. Розкласти в голові все по полицях - дуже корисна вправа. А коли порядок в голові, то і робота більш продуктивна», - ділиться досвідом навчання на корпоративній програмі у МІМ PR-D HarvEast, випускник корпоративної програми бізнес-школи МІМ «Менеджмент і лідерство» Наталія ЛЕХКА.

Нагадаємо, крім відкритих програм МВА і pre-MBA, бізнес-школа МІМ пропонує компаніям унікальні корпоративні програми навчання. Корпоративні програми завжди розробляються індивідуально під замовника відповідно до характеру питань, над якими працює компанія. Бізнес-школа МІМ вибирає саме ті методології та формати програм, які найкращим чином відповідають потребам стратегії.

Довідка:
HarvEast
-
українська агро компанія, що управляє активами в Донецькій області. Земельний банк в обробці: 97000 га. Холдинг крім рослинництва займається молочним тваринництвом, має 2 комбікормові заводи, нараховує 1300 постійних співробітників. Cьогодні HarvEast активно розвиває зрошення, виробництво насіння, висаджує горіхові сади. Генеральний директор - Дмитро Скорняков. Акціонерами агрохолдингу є група «СКМ» (100% акцій належать Ринату Ахметову) і група «Смарт-Холдинг» (основним бенефіціаром «Смарт-Холдингу» є Вадим Новинський).

Фотозвіт події