Мотивация персонала. Как запускать внутренний мотор?

Мастерские коучинга 28 ноября 2017
описание события

1. Мотивационная сфера человека. Что лежит в основе эффективности сотрудников и команд?

2. Демотивация как маркер неэффективных стратегий управления:

- стадии демотивации
- критерии определения демотивационного статуса
- алгоритмы бесед с демотивированным персоналом
- удержание ключевых сотрудников

3. Четыре вектора мотивации:

- вектор «Я» (самомотивация)
- вектор «Окружение» (мотивация через других людей)
- вектор «Команда» (мотивация через сообщество)
- вектор «Организация» (мотивация через структуру)

4. Как включить мотивацию с помощью выбранного вектора? Техники, алгоритмы, инструменты.

5 . Мотивация сотрудников и команд как компетенция руководителя:

- поведенческие индикаторы
- способы самооценки
- методы развития

6. Мотивационные беседы. Как влиять и вдохновлять с помощью коучинга

7. «Мотивационное меню». 21 инструмент от эффективных менеджеров

Спикеры