thumbnail_брілл кавер.jpg

брілл кавер.jpg

Джонатан Брілл: «Важливо допомогти іншим позбутися сором’язливості, створюючи простори, де ми усі – старі друзі, які поки що не знайомі між собою»

thumbnail_jana_koval.JPG

jana_koval.JPG

Pre-MBA Лідерство: "МІМ обʼєднує найсвітліші голови країни". Відгук Яни Коваль, Senior IT Recruiter

thumbnail_vidguk_zaporozhets.jpg

vidguk_zaporozhets.jpg

Pre-MBA Бізнес: комплексне бачення управлінської роботи

thumbnail_ruslana_velychko.JPG

ruslana_velychko.JPG

Pre-MBA Лідерство: від керівника до справжнього лідера

thumbnail_FRQ_1480.JPG

FRQ_1480.JPG

Встигніть скористатись вигідними цінами на програми Pre-MBA!

thumbnail_startSEMBA.jpg

startSEMBA.jpg

Вітаємо нову групу Senior Executive MBA з початком навчання в МІМ

thumbnail_start_mba_090224.jpg

start_mba_090224.jpg

Нова група слухачів МВА розпочала дворічну освітню мандрівку

thumbnail_shutterstock_1112429606.jpg

shutterstock_1112429606.jpg

Занепад викопних енергоносіїв, шлях до незалежності Apple та оподаткування розкоші – дайджест FT&WSJ

thumbnail_пнг сайт 111.png

пнг сайт 111.png

Фіндиректор “Нової Пошти” Тетяна Тимченко: “Кожна посилка для нас – унікальна, кожна година – цінна” 

Новина бізнес-школи

У фокусі уваги Financial Times та Wall Street Journal цього разу – технологічні зміни, тенденції у робочих взаєминах і оподаткування багатіїв.
Початок кінця проголошено для доби викопного палива, йдеться у<a href="https://www.ft.com/content/9df6003b-3760-4eee-b189-92c0247fa1a5"> статті від FT</a>. Міжнародне агентство з енергетики вважає, що швидкий розвиток відновлювальної енергетики та електроавтомобілів призведе до скорочення використання трьох основних видів викопного палива вже цього десятиріччя. Уряди потужно підтримують проєкти альтернативної енергетики у відповідь на зміни клімату та російський напад на Україну. Пікове споживання викопного палива перед спадом прогнозують на 2030 рік. 
Не справдилася мрія компанії Apple розірвати вже цього року звʼязки зі своїм запеклим другом, виробником чіпів Qualcomm Inc. У новому Айфоні, який представили минулого тижня, як і раніше Qualcomm-івський чіп замість власного, який розробляли довгий час. Проте, у<a href="https://www.wsj.com/tech/apple-iphone-modem-chip-failure-6fe33d19?mod=hp_lead_pos7"> статті від WSJ йдеться</a>, що цього не станеться і до 2025 року. Причина – створення чіпу для бездротової комунікації виявилося складнішим завданням, аніж очікувалося. Але компанія продовжує роботу над цим, щоби гарантувати собі незалежність від постачальників.
Окремий випадок чи ознака нової тенденції? Промисловий конгломерат Toshiba змінює форму власності з корпорації на приватну компанію та виходить з лістингу Токійської фондової біржі. Це досить нетипово для компанії, чия вартість за оцінками складає 13,5 мільярдів доларів,<a href="https://www.wsj.com/business/deals/toshiba-shareholders-approve-13-5-billion-deal-to-take-company-private-7ff88d61?mod=business_lead_pos1"> констатує WSJ</a>. Можливо, це – наслідок великих проблем, які почалися, чи скоріше, проявилися «бухгалтерським скандалом» 2015 року та продовжилися банкрутством «дочки» Westinghouse Electric у США.
Тренд на остаточне розділення приватного та робочого життя набуває все більше вимірів. У<a href="https://www.ft.com/content/7ef77400-daf0-4c46-9f42-023cd2f55556"> матеріалі FT</a> йдеться про тенденцію до скорочення дружніх стосунків на роботі, особливо з керівниками. Раніше неформальне спілкування з босами, запрошення на домашню вечерю тощо вважалися хорошим чинником якщо не карʼєрного зростання, то принаймні, фактором підвищення зарплати. А от для міленіалів такі стосунки на роботі – витрачання власного часу та руйнування кордонів. Це – ще одне свідчення того, що лояльність працівників лишилася у минулому.
Оподаткування багатих – тема популярна для розмов, але не для дій. Зазвичай такі спроби  закінчуються або скасуванням законодавчих актів, що мали би це урегульовувати, або знаходяться шляхи, щоб закон обійти. Хоча ідея більш пропорційного розподілу тягаря витрат серед різних верств населення і справедлива у своїй суті, а для багатьох країн питання нерівності стоїть гостро, збільшення оподаткування на розкіш може привести до відтоку багатіїв (як це сталося у Норвегії) та призвести до відсутності стимулів для створення бізнесів,<a href="https://www.ft.com/content/9ad06ae8-5dd1-4067-93da-6ca12bedd7d9"> констатують у FT</a>.

У фокусі уваги Financial Times та Wall Street Journal цього разу – технологічні зміни, тенденції у робочих взаєминах і оподаткування багатіїв.

теги та дата публікації

next_article

all_articles

Середньострокова програма для тих, хто прагне отримати базові знання з управління компанією

Програма pre-MBA Бізнес

Програми є оптимальною для тих, хто прагне отримати базові знання з управління компанією

Середньострокова програма розвитку ключових компетенцій у сфері фінансів, на якій вивчаються основні аспекти фінансового менеджменту для забезпечення високої фінансової стійкості компанії та ефективного використання ресурсів

Програма pre-MBA Фінанси

Програма для тих, кого цікавить механіка бізнес-процесів в умовах екстремальних обставин

Середньострокова програма, що надає не тільки управлінський інструментарій, але і допомагає реалізувати стратегію особистої і професійної трансформації

Програма pre-MBA Лідерство

Програма, що надає управлінський інструментарій та допомагає реалізувати стратегію особистої трансформації

Магістр бізнес-адміністрування – необхідна кваліфікація для сучасного успішного управлінця, що визнається в усьому світі.  
Програма MBA дає глибинне розуміння процесів управління бізнесом з акцентом на проєктний менеджмент

Програма MBA

Програма, що дає глибинне розуміння процесів управління

Програма для власників бізнесу та вищого керівного складу. Навчання на програмі допоможе визначити нові стратегічні напрямки для розвитку бізнесу, спираючись на знання та досвід, отримані в бізнес-школі

23 місяці 511 акад.годин

Програма SE MBA

Програма формує стратегічне мислення та бачення

Занепад викопних енергоносіїв, шлях до незалежності Apple та оподаткування розкоші – дайджест FT&WSJ

Фіндиректор “Нової Пошти” Тетяна Тимченко: “Кожна посилка для нас – унікальна, кожна година – цінна”

all_articles

events_soon_start

pre-MBA Бізнес

pre-MBA Бізнес-аналіз

pre-MBA Лідерство

MBA

SE MBA